体制内中层干部承担着“军头”和“军尾”的角色，起着承上启下、承左启右的作用。

有人形容中层干部是“风箱里的老鼠”。中层干部往往要承受领导的训斥，下属的矛盾，同级的排斥。做中层干部，就像煮一锅生米。

如何从业务骨干快速转换角色成为中层干部？成为中层干部后，如何打造工作亮点？如果分管领导和一把手不和，怎么选边站？单位的派系是如何形成的，如何区分？作为中层副职，如何更进一步，获得晋升？下属工作积极性不高，老同志不听指示，如何处理？如何做好向上管理，获得领导的支持和信任？如何做好同行管理，实现良好的沟通与合作？如何做好向下管理，调动下属的主动性和积极性？

老书记将在“如何做好体制内中层干部”系列课程中为您详细讲解以上问题。

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