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HR是“人力资源”的英文缩写,即human resources,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为了实现一定的目标而对员工进行的选拔、使用、培养、评价、奖励和惩罚等一系列管理活动。也是公司的重要岗位。比如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等等。在现代,企业管理主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块来实现。