人事管理又称人力资源管理，是一个国家或一个部门为了实现一定的目标而对工作人员进行的选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。

也是公司的重要岗位。比如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等等。

在现代，企业管理主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块来实现。HR教程-成为HR专家的100门必修课合集视频教程下载[MP4/24.58GB]
学术界一般将人力资源管理分为八大模块或六大模块:1。人力资源规划；2.招聘和配置；3.培训和发展；4.绩效管理；5.薪酬福利管理；6.劳动关系管理。解读人力资源管理六大模块的核心思想，帮助企业主掌握员工管理和人力资源管理的精髓。

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