《全面招聘指南:从专员到专家的21节招聘实战课》课程合集百度云网盘下载[MP3/PDF/310.89MB]
人员招聘是组织及时发现、吸引和鼓励合格人员在组织中上岗和工作的过程,是组织运作的重要环节。
组织需要招聘员工可能基于以下几种情况:(1)建立新的组织;组织扩张;调整不合理的人员结构;员工因故离职造成的职位空缺,等等。
通常有两种招聘方式:内部晋升和外部招聘,两者各有利弊。人员招聘应遵循一定的程序和必要的原则。
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